上海市社会科学事业发展研究中心(《学术月刊》杂志社)(以下简称“上海社科中心”)是经市委编委批复成立，集科学研究、社科场馆运营、专业学术期刊出版为一体的公益一类事业单位。内设党政办公室、研究部、《学术月刊》编辑部、《探索与争鸣》编辑部、宣教部5个部门。因工作发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，拟面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及职数 　　事业编制岗位： 　　财务人事主管(1人) 　　党务行政主管(1人) 　　经济学编辑(1人) 　　二、招聘岗位说明及招聘条件 　　(一)财务人事主管 　　1、岗位说明： 　　(1)编制和修订单位财务、人事有关管理制度; 　　(2)统筹编制单位年度预决算和预算调整，审核报销原始凭证; 　　(3)负责与财政、税务、人社、银行、审计等相关单位和上级主管部门的工作联系与对接; 　　(4)单位人员进出、考核、培训、人才、薪酬福利、考勤、休假等日常人事管理。 　　2、招聘对象条件： 　　(1)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定;遵纪守法，品行端正，保密意识强;勤于奉献，爱岗敬业，具有履行职责的身体条件。 　　(2)中共党员，年龄45周岁及以下。具有国有企事业单位3年及以上财务管理工作经验，会计、审计、人力资源管理等相关专业的全日制大学本科及以上学历。 　　(3)熟悉行政事业单位有关财政、税务政策和政府会计制度，能够熟练使用财务核算软件及办公软件，具备财务管理、财务核算等相关专业知识。具有人力资源管理经历的优先。 　　(4)具有强烈的工作责任心和良好的职业操守，工作有条理性、计划性，学习适应能力和抗压能力强，具有良好的文字能力、沟通协调能力和团队合作精神。 　　(二)党务行政主管 　　1、岗位说明 　　(1)编制和修订单位基层党建、内控管理等有关规章制度; 　　(2)编制党总支工作计划和具体实施，负责日常党务管理; 　　(3)起草各类工作计划、总结、报告等等文字材料; 　　(4)落实单位各项会议制度，负责编写会议纪要和决议，督促各部门贯彻落实; 　　(5)行政后勤事务管理。 　　2、招聘对象条件： 　　(1)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定;遵纪守法，品行端正，保密意识强;勤于奉献，爱岗敬业，具有履行职责的身体条件。 　　(2)中共党员。年龄在40周岁以下;社会科学相关专业硕士研究生及以上学历，具有事业单位党务或行政后勤管理工作经验。 　　(3)具有扎实的政治理论素养，熟悉行政事业单位内控管理制度。工作有条理性、计划性，责任心和原则性强，抗压力强，具有较强的文字写作能力和良好的沟通协调能力、团队合作精神。 　　(三)经济学编辑 　　1、岗位说明： 　　(1)承担《探索与争鸣》经济学相关栏目的编辑。 　　(2)协助办好《探索与争鸣》微信公号的日常运营。 　　(3)组织或参加各类学术会议，完成学术信息的搜集和整理等工作。 　　2、招聘对象条件： 　　(1)拥护中国共产党的领导，政治立场坚定;遵纪守法，品行端正;勤于奉献，爱岗敬业，具有履行职责的身体条件。 　　(2)具有经济学相关学科博士学历;英文对外交流能力强，具备经济思想史、宏观经济等研究背景，特别是交叉学科研究背景者优先。 　　(3)热爱学术期刊编辑工作，具有扎实的学术功底和优异的科研能力或潜质、熟悉人文思想领域前沿思潮，具备较强的人际沟通和活动组织能力;年龄一般不超过40周岁，有相关工作经历者优先。 　　三、招聘程序 　　1、报名 　　采取电子邮箱报名的方式，请应聘者将报名表(见附件)、个人简历、学历证明、学习成绩单等材料电子版发送至邮箱：774597619@qq.com，邮件标题格式：应聘岗位名称+应聘者姓名+最高学历+专业。截止时间为2022年10月28日。外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。 　　2、资格审查 　　由招录主管部门对报名人员进行资格审查，审查通过后将通过短信或电话方式通知考生，在“上海市社会科学界联合会”官网等媒介公布名单。 　　3、笔试及面试 　　根据实际报名情况，组织笔试，根据笔试成绩由高到低的顺序，1：5的比例确定面试人选。笔试及面试时间另行通知。 　　4、体检 　　面试结束后，按综合笔试(占总成绩40%)和面试(占总成绩60%)成绩确定考核成绩，以1:1的比例确定人选进入体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。 　　5、考察 　　体检合格者，进入组织考察程序。主要考察应聘人员的思想政治素质、工作学习表现、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 　　6、拟聘人员的确定和公示 　　根据考核、体检、考察结果，确定拟录用名单后在“上海市人力资源和社会保障局”官网、“上海市社会科学界联合会”官网等网站上进行公示，公示时间5个工作日。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 　　四、相关待遇和其他事项 　　上述人员一经录用，其工资、福利待遇等按照有关规定执行。