| 工作经历(TA工作了10年8个月，共做了4份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2005-4 至 2009-1
[3年9个月] |
上海欧特服饰有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
1、负责职工招募、劳动合同管理、人事档案管理、离职手续办理等工作。2、负责职工的日常考勤管理、职工的薪资结算和公积金缴纳、职工社会保险及福利的日常执行等工作。3、负责企业工商年检、劳动用工年检等事务的办理。
出纳：
1、负责现金帐和银行存款帐的编制、管理及相关的收款、付款工作。2、负责现金/银行结算，并编制相关凭证；完成现金/银行日记帐的登记和处理。3、负责各类票据的保管、托收和贴现；负责发票的购买、管理和开具。4、负责工资发放及各类日常费用的报销和管理。
|
2009-4 至 2010-10
[1年6个月] |
上海盛本通信科技有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
1、负责掌管公司人员的名单、详细资料、档案、职位、工资；2、负责各个部门招聘相关人员；3、负责公布公司内部通知、及新员工的入职培训；4、负责员工办理保险、入职离职、档案转移、接受和落户等手续及配合上级领导相关工作；5、负责办公设备的管理以及后勤管理工作。
|
2013-10 至 2013-4
[6个月] |
三德源家具（上海）有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；2、负责公司员工的考勤管理；3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务；4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；6、完成上级安排的其他工作任务
|
2000-5 至 2005-4
[4年11个月] |
上海获特满饮料有限公司 |
文秘行政人力资源后勤类 |
接听客户订单，投诉电话 |
