| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 王婷婷 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 34岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证 件 号 ： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江中山东路70弄 | 户籍地址： | 中山街道 |
自我描述： |
2014/6-至今上海巨盛物联网科技有限公司人事专员
贸易/进出口 | 50-150人 | 外资(非欧美) | 人事
工作描述：
人事专员
人事
1、负责全体员工的人事档案管理工作,招聘工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工员工拓展训练方案的策划等。
6、负责员工技能培训方案，内部培训及外部培训。
7、负责完成公司人事工作任务，规章制度修改制定等。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
12、协助经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13.公司年会及团体活动的策划等。
14.负责新入职员工培训。
2013/7-2014/5上海唯洁保洁服务有限公司人事专员
原材料和加工 | 150-500人 | 合资 | 人事部
工作描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责员工社保、公积金、工伤等办理
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况
6、负责工作考核，满意度调查
7、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
8、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
2011/07 -- 2013/05： 上海惠盈汽车销售服务公司 | 人事行政 汽车/摩托车 |民营|规模: 100-499人| 2001-4000元/月 1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的 3. 做好员工考勤统计工作 4. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续 5. 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 6. 负责公司员工福利、社会保险 工伤等的办理 7. 办公用品，工作服的采购和发放 8. 设备保修，订餐 9. 名片印制
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| 求职意向 |
期望职位： | 人事总监 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 目前暂无跳槽打算 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2008-9 至 2012-7
[3年10个月] |
上海商学院 |
食品工艺与检测 |
[大专] |
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